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旧黄金城667722:旧黄金城667722召开2022年办公室主任培训会

集团公司-办公室 2022/05/27 0
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进一步规范集团办公室系统的各项工作,提升办公室工作人员的政策素养、业务能力和工作水平,推动办公室工作再上新台阶、再创新辉煌,更好服务集团公司高质量发展,5月26日至27日,旧黄金城667722在川投国际网球中心召开2022办公室主任培训会。集团公司党委委员、副总经理王怀林出席培训并讲话。

王怀林以强基固本,守正出新,以办公室工作新成效助推集团高质量发展作讲话。他指出,本次培训内容丰富、涉猎全,办公室工作需要温故知新,要持之以恒巩固各方面工作成效,持续提高“三办”“三服务”工作,助推集团高质量发展。通过培训坚定了“一个信心”,办公室系统要围绕全年经济工作,当好参谋员、做好协调员、干好服务员。弄清了“一个定位”,办公室是领导决策支持中心、精品文稿生产中心、信息督查处理中心、工作综合协调中心、行政后勤保障中心,要切实做到谋略有方、掷地有声、办事有章、队伍有素,推动工作高效落地。打造了“一个平台”,通过邀请业界老师释疑解惑,集团同志总结交流的形式搭建了一个多维交流平台,做到了理论联系实际,为后期将培训学到的新思想、新理念、新知识转化为今后工作的实效提供了有利条件。

他要求,办公室必须以打造一个大而强、稳而优的新川投为目,充分认识集团发展形势,在互联网时代,加强学习,注重“眼球经济”,充分发挥品牌作为无形资产的价值,练好宣传基本功,打造川投集团奋力开拓、行稳致远的企业形象,不断提升市场影响力,传播川投声音。所有参训员工尤其是新入职员工,要找准自身定位,做好职业规划积极主动学习,提升工作能力以奋发有为的劲头干事业,以无私奉献的精神守阵地,以雷厉风行的作风抓落实,强基固本,守正创新,以办公室工作新成效助推集团高质量发展。

集团公司办公室主任、董事会秘书周家超以回答“为什么举办本次办公室系统培训?”“怎样才能做好办公室工作?”“如何才能在本次培训中有所收获?”三个问题入手,作开班动员讲话。他指出,办公室是单位神经中枢,承担着参谋助手、综合协调、督促检查和后勤保障“四大职能”。务必做到“忠诚、勤勉、严谨、正派”,要处理好“宏观”与“微观”的关系,既要胸怀全局,又要抓住细节处理好“主动”与“被动”的关系,既要增强工作主动性,又要提高预见力应对突发工作处理好“刚性”与“柔性”的关系,对内要能“理得顺”,对外要能“合得来”处理好“任怨”与“抱怨”的关系,既要经得起考验,也要耐得住寂寞,更要受得了委屈处理好“原则性”与“灵活性”的关系,既要大事讲原则,也要小事讲方法。务必要发挥辅助决策作用,当好“参谋员”;发挥运转中枢作用,当好“联络员”;发挥推动落实作用,当好“督查员”;发挥服务保障作用,当好“勤务员”,真正做到对上对下全面负责,对内对外全面协调,大事小事全面关心,不断推动办公室工作再上新台阶。

本次培训特邀请省政府办公厅文电处副处长魏玲,界面新闻四川执行总编辑、总经理,就公文写作和新闻宣传开展了专题培训。会议还围绕新形势下集团公司公文管理、信息报送、行政管理、信息化建设、安全保密等业务工作开展了专题培训和经验交流。

学员们纷纷表示,将以本次培训为契机,以点带面,抓好落实,在集团公司党委的坚强领导下,在各级领导的指导支持下,紧紧围绕中心、服务大局、自我加压、负重奋进,力争让工作机制越来越完善,工作队伍越来越精干,工作作风越来越扎实,提质增效、守正创新,严格标准、精益求精,推动办公室工作再上新水平、再创新局面。

会议严格落实国家、省市疫情防控措施。参会人员参会时提供48小时核酸检测阴性报告和《疫情防控健康承诺书》,会议期间全程佩戴口罩。

集团公司办公室负责同志及会务人员;所属公司办公室分管领导、办公室负责人,各部门新入职员工、挂职锻炼人员及相关人员参加培训。

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